本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 报名时间及联系方式
6. 注意事项

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求也日益增长，为了满足广大读者的需求，汤阴县图书馆正在积极招聘一批高素质、专业化的图书馆工作人员，本次招聘信息旨在招募热爱图书馆事业，具备相关专业知识和技能的人才，共同为推广阅读文化、提高公众文化素养贡献力量。

招聘职位及人数

1、图书管理员：5名

2、读者服务部工作人员：3名

3、信息技术部工作人员：2名

招聘条件

1、图书管理员

（1）热爱图书馆事业，有较强的服务意识和沟通能力；

（2）具备图书馆学、信息管理、文化遗产保护等相关专业背景；

（3）本科及以上学历，有相关工作经验者优先；

（4）熟悉图书馆业务，包括图书分类、编目、借阅、典藏等；

（5）具备良好的组织协调能力，能够处理图书馆日常事务。

2、读者服务部工作人员

（1）具备良好的沟通能力和服务意识；

（2）具备较强的组织协调能力；

（3）大专及以上学历，有相关工作经验者优先；

（4）熟悉读者服务流程，能够处理读者咨询、投诉等事务；

（5）具备一定的活动策划和组织能力，能够协助组织各类阅读活动。

3、信息技术部工作人员

（1）具备计算机、信息技术等相关专业背景；

（2）熟悉计算机网络、信息系统、数据库等方面的知识；

（3）本科及以上学历，有相关工作经验者优先；

（4）具备较强的学习能力和创新意识，能够处理图书馆信息化建设中遇到的问题；

（5）具备良好的团队协作能力，能够与其他部门协同工作。

招聘流程

1、报名：请前往汤阴县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室；

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审核，筛选符合招聘条件的人员；

3、面试：通过资格审查的应聘人员将参加面试，面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质考察等；

4、体检：通过面试的人员需进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求；

5、录用：经过综合评估后，录用合适的人员并签订劳动合同。

待遇与福利

1、薪资待遇：本次招聘的岗位薪资根据应聘人员的资历、经验和能力进行核定；

2、福利待遇：享受国家规定的五险一金、带薪休假等福利待遇；

3、培训与发展：提供完善的培训体系，为员工的职业发展提供支持。

报名时间及联系方式

报名时间：自即日起至XXXX年XX月XX日；

报名地点：汤阴县图书馆办公室；

联系人：X先生；

联系电话：XXX-XXXX-XXXX；

电子邮箱：[[email protected]]。

注意事项

1、报名时请携带身份证、学历证书、相关工作经验证明等相关材料；

2、应聘者应对提交材料的真实性负责，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

3、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时通知面试、体检等事宜。

汤阴县图书馆热切期待您的加入，共同为推广阅读文化、提高公众文化素养贡献力量，让我们携手努力，共创美好未来！