本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 联系方式

随着社会的快速发展和公共安全的日益重视，应急管理工作在国家治理体系中扮演着越来越重要的角色，合川区应急管理局作为本地区应急管理工作的核心部门，肩负着保障人民群众生命财产安全的重要职责，为了满足日益增长的工作需求，合川区应急管理局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘背景

合川区应急管理局此次招聘旨在加强应急管理队伍建设，提高应急响应和处置能力，确保在突发事件发生时能够迅速有效地应对，此次招聘岗位涵盖了多个领域，包括应急管理、安全生产、防灾减灾等，旨在吸引更多有志于从事应急管理工作的优秀人才加入我们的团队。

招聘岗位及要求

1、应急管理岗位：

岗位职责：负责协调、指导、组织辖区内各类突发事件的应急处置工作；制定应急预案，组织应急演练；负责应急值班工作等。

任职要求：本科及以上学历，具备应急管理、公共管理、消防工程等相关专业背景；具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；具有相关工作经验者优先。

2、安全生产岗位：

岗位职责：负责安全生产监管工作，包括安全生产检查、隐患排查整改等；组织安全生产宣传教育培训等。

任职要求：本科及以上学历，具备安全生产、环境工程、化学工程等相关专业背景；具备较强的责任心和安全意识；具有相关工作经验者优先。

3、防灾减灾岗位：

岗位职责：负责防灾减灾工作，包括灾害风险评估、灾害预警信息发布等；组织防灾减灾宣传教育培训等。

任职要求：本科及以上学历，具备地理、地质、气象等相关专业背景；具备较强的责任心和使命感；具有相关工作经验者优先。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试等环节，报名者需提交个人简历、学历证明、相关资格证书等材料，通过资格审查的应聘者将参加笔试，笔试内容涵盖应急管理相关知识及能力测试，通过笔试的应聘者将参加面试，面试主要考察应聘者的综合素质和应变能力，具体招聘流程和时间安排请关注合川区应急管理局官方网站。

薪酬待遇

合川区应急管理局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，薪资水平根据岗位性质、工作经验和个人能力等因素确定，我们还为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、定期体检等。

合川区应急管理局此次招聘是为了加强应急管理队伍建设，提高应急响应和处置能力，我们期待有志于从事应急管理工作的优秀人才加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，请广大应聘者关注合川区应急管理局官方网站，及时了解招聘动态，把握应聘机会。

联系方式

地址：合川区应急管理局（具体地址请见官方网站）

电话：（办公电话）

邮箱：（电子邮箱）

敬请关注合川区应急管理局最新招聘信息，期待您的加入！