振安区图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求应聘者具备良好的组织能力和服务意识，熟悉图书馆管理相关业务。招聘流程包括在线报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士踊跃报名，共创文化事业新篇章。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式
5. 注意事项

随着科技的进步和社会的发展，图书馆作为知识的海洋，也在不断地更新其运营理念和服务模式，振安区图书馆作为本地区重要的文化地标之一，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和适应数字化时代的发展趋势，振安区图书馆现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同推动图书馆事业的发展。

招聘职位及要求

1、图书管理员

岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理以及咨询解答等工作。

任职要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的责任心和团队合作精神；熟悉图书馆自动化管理系统和办公软件操作。

2、数字化建设专员

岗位职责：负责图书馆数字化资源的建设、维护和管理，包括电子图书、数字资源的采集、分类、标引等。

任职要求：本科以上学历，计算机、信息技术等相关专业；熟悉数字图书馆技术，有数字化项目建设经验者优先；具备较强的学习能力和创新意识，能适应高强度的工作环境。

3、读者活动策划

岗位职责：负责策划、组织图书馆的读者活动，推广阅读文化。

任职要求：大专以上学历，文化、艺术、传媒等相关专业；具备良好的创意策划能力和文字功底；有较强的组织、协调、沟通能力，能独立承担项目任务。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至振安区图书馆官方邮箱。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选。

3、面试：通过初筛的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将通过邮件或电话通知。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、发展空间：提供丰富的培训和学习机会，助您快速成长。

联系方式

地址：振安区图书馆人力资源部

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

振安区图书馆热忱欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高国民素质贡献力量，让我们携手共创美好的未来，一起见证图书馆的变革与发展，我们期待与您共同成长，实现人生价值。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在规定时间内提交简历，逾期将无法受理。

2、简历要求：请提供真实、完整的个人信息，包括教育背景、工作经历、技能特长等。

3、面试准备：面试时请携带个人简历、相关证明材料及身份证原件。

4、体检要求：体检结果需符合岗位要求，否则将无法录用。

5、录用通知：请保持联系方式畅通，以便及时接收录用通知。

振安区图书馆期待着您的加入，共同为构建书香社会贡献力量！